AMOA processus · Signavio / ARIS
Cartographier et refondre des processus métier chez des grands comptes énergie et banque. Interviews, modélisation, restitution direction.
Le décor du poste.
OGESSI accompagne plusieurs grands comptes énergie, banque et public sur leurs chantiers de cartographie et de refonte de processus métier. Nous cherchons un AMOA processus confirmé pour renforcer notre pool consultant AMOA, avec un ancrage prévu sur mission structurante dès l'onboarding.
Les missions se déroulent en mode hybride : 3 jours chez le client (Île-de-France ou Lyon selon rotation), 2 jours au siège OGESSI de La Défense.
Vos responsabilités au quotidien.
Conduire des ateliers de cartographie processus AS-IS avec les métiers
Modéliser les processus sous Signavio Process Manager ou ARIS Architect (BPMN 2.0)
Analyser les points de friction, quantifier les gains potentiels d'une refonte TO-BE
Rédiger les livrables : cartographie AS-IS, diagnostic, cible TO-BE, plan de bascule
Restituer les recommandations en COMEX ou COPIL avec le sponsor client
Contribuer aux méthodologies internes OGESSI (patterns AMOA, gabarits BPMN, checklists)
Ce que nous attendons.
4-6 ans d'expérience en AMOA / MOA, dont 2+ ans en cabinet ou ESN
Maîtrise BPMN 2.0 opérationnelle (pas seulement conceptuelle)
Expérience Signavio et/ou ARIS en production
Culture Lean ou amélioration continue appréciée
Excellent relationnel : capacité à interviewer un opérationnel comme un directeur
Rédaction claire et structurée
Français courant, anglais professionnel apprécié
Ce que vous manipulerez.
Ce qui vient avec le poste.
CDI avec package aligné sur le marché AMOA senior en Île-de-France
Ancrage sur mission structurante dès la fin de la période d'intégration (1 mois)
Formations Signavio et ARIS prises en charge
Certification Lean Six Sigma Green Belt possible
Communauté AMOA OGESSI : revues par pairs, retours d'expérience, veille process mining
Perspectives d'évolution vers Lead AMOA ou Practice Manager à 3-5 ans
Comment ça se passe.
RDV RH
30 minutes avec Enzo, ingénieur d'affaires OGESSI, pour comprendre votre parcours AMOA et votre projet.
Étude de cas
Cartographie d'un processus type sur 90 minutes. Réaliste, adaptée à votre séniorité.
Restitution
Devant deux Leads AMOA OGESSI et Younes ELMAZOUZ (CEO) pour la fit culturelle.
Retour rapide
Décision sous 10 jours ouvrés. Intégration accompagnée si match.
On en discute.
Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous sous 5 jours ouvrés.